Objetivo
Liderar el control y gestión financiera de la empresa, con una mirada estratégica orientada al crecimiento sostenible, eficiencia operativa y expansión comercial. Este rol combina el análisis financiero con una fuerte capacidad de gestión, siendo un socio clave en la toma de decisiones del negocio, especialmente en un contexto de alto dinamismo y contratos complejos.
Principales responsabilidades
· Diseñar e implementar modelos financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio.
· Elaborar presupuestos anuales, forecast y modelos de proyección de largo plazo considerando escenarios de expansión o nuevos contratos.
· Liderar el control de gestión financiera, analizando desviaciones e impulsando iniciativas de mejora en eficiencia, rentabilidad y control de costos.
· Apoyar directamente a la Gerencia General en la evaluación financiera de oportunidades de inversión, alianzas o adquisiciones (M&A).
· Diseñar dashboards financieros y operacionales que permitan una lectura clara de KPIs clave del negocio.
· Gestionar el cierre contable y financiero mensual junto a contabilidad, asegurando calidad y cumplimiento normativo (IFRS, tributación local).
· Preparar reportes financieros para casa matriz, directorio o inversionistas, con foco en análisis y visión de negocio.
· Asegurar la implementación y fortalecimiento de controles internos, mitigando riesgos financieros y operacionales.
· Ser contraparte de auditorías internas/externas y procesos de due diligence.
Perfil
· Titulado en Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera a fin.
· Mínimo 10 años de experiencia progresiva en áreas financieras, idealmente en empresas de servicios a la minería, EPC o industrias con contratos intensivos.
· Alta capacidad analítica, visión de negocio y experiencia interactuando con gerencias generales y directorios.
· Inglés avanzado excluyente, con experiencia en reporting y presentaciones a matrices extranjeras o fondos.
· Conocimiento de ERP (SAP, Oracle, etc.), Excel avanzado y herramientas de BI.
· Experiencia en implementación de procesos, mejora continua y liderazgo transversal.
· Alta proactividad, orientación a resultados y visión de largo plazo.
